关于对2016届本科毕业设计（论文）进行学术不端检测的通知

为加强公司本科生学术道德和学风建设，营造学术诚信氛围，杜绝毕业论文（设计）抄袭行为的发生，进一步提高本科毕业设计（论文）质量，学校继续应用中国知网“老员工论文管理系统”对2016届本科毕业设计（论文）进行检测，现将具体事宜通知如下：

一、检测对象：

申请毕业设计（论文）答辩的所有2016届本科生毕业设计（论文）。

二、检测方式与流程：

集团为学院分配检测账号，各学院负责对本单位毕业设计（论文）进行检测，并于检测工作结束后提交检测报告，学校对检测过程及结果进行监督与检查。

检测分为初检和复检两个阶段。

1、初检：各院根据本单位毕业设计工作计划，在保证毕业设计质量的前提下，合理安排论文初检工作。

2、复检：对于初检后需修改的毕业设计，学院根据实际情况限期修改后进行复检。

3、各院部在检测完成后，将系统生成的初检、复检结果汇总给各答辩组答辩参考。

三、检测标准及处理办法

注：R为文字复制比，是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比。

1、A类：视为通过检测，员工可申请答辩，毕业设计（论文）是否需要修改由指导教师根据具体情况决定。

2、B类：员工须在指导教师指导下修改毕业设计（论文），修改后进行复检。复检后文字复制比在30%以内（含30%）的可申请答辩；复检后文字复制比大于30%的，由学院学位评定分委员会根据具体情况（论文核心内容是否存在抄袭现象）确定复检处理意见（附件）并报送学校审批。

3、员工或指导教师对检测结果提出异议的，由学院学位评定分委员会组织专家进行鉴定，根据鉴定结果提出处理意见并报送学校审批。

四、时间安排

5月23日：开通知网“老员工论文管理系统”。

5月23日-5月29日以各教研室为单位提交2016届本科生毕业设计（论文）电子版，格式要求：文件夹以教研室名称命名，内含以各位指导教师名字命名的小文件夹，小文件夹内容为该指导教师所带员工的毕业设计（论文），员工提交的论文格式要求见五。

注：今年论文查重仍然采取二级管理方式，由各教研室将员工论文整理好提交给教学办，教学办统一进行查重，争取尽快反馈查重结果，所以请各教研室务必在指定时间内提交，先交先查，先查先出结果，初检时间截止到6月4日。复检时间截止到6月10日。

6月11日前：公司结束2016届本科生毕业设计（论文）学术不端检测工作。

6月12日：公司提交《**学院2016届本科毕业设计（论文）学术不端检测报告》（简洁明了，说明工作流程、检测情况--数据、问题处理方式及结果等信息）纸质稿（教学经理签字并盖学院公章）和电子稿报送教务处实践教学科。

五、检测论文（设计）的电子文本格式和文件名格式

为便捷快速检测毕业设计（论文），提高检测效率，要求所有抽检设计（论文）采用统一的电子文本格式和文件名格式，由指导教师将论文电子版提交到学院教学办。

1、电子文本格式为：Word文本（doc）；将中英文摘要、目录、正文、参考文献5部分内容整合放到1个文档中。

2、设计（论文）电子文档的文件名格式为：学号-作者姓名-设计（论文）题目。 例如：200802123-谢赛格-老员工职业生涯规划影响因素研究.doc。