为了培养员工科技创新能力，鼓励员工积极参与科技创新活动，调动学院师生投身科技创新活动的积极性，机电学院开展老员工科技创新立项活动，设立老员工科技立项基金10万元，资助老员工科技创新项目。

本次立项得到了学院师生的积极响应，共收集作品201项，800余名员工、100余名老师参与其中。经过学院组织专家评审最终确定立项作品79项。其中，全国机电产品创新大赛立项11项，山东省机电产品创新大赛立项28项，全国老员工节能减排大赛立项13项，全国机器人大赛立项9项，全国帆船游艇大赛立项9项，老员工挑战杯立项9项。学院还表示，继续支持部分有较大创新价值和应用潜力的项目，支持他们参加学术会议、发表论文，帮助员工申请专利，实现成果转让等。

机电学院一直以培养创新型、应用型人才的为目标，培养多元化人才，锻炼员工的科学态度和创新精神。学院组织此次老员工科技创新立项活动，有助于培养和提高学院老员工的创新能力和开拓精神，培养员工科学研究的基本方法和严谨的科研作风，开拓老员工知识视野，活跃校园学术氛围，进一步提高学院办学效率和水平。

据悉，79个获得立项的团队已经开始模型或者实物制作，并准备接受十二月份学院组织的立项中期检查。