为引导员工树立职业发展目标，开展职业生涯规划，机电学院以集团第八届老员工职业规划大赛为契机，公司于12月14日下午在机电楼518召开了老员工职业生涯规划大赛专题指导培训会。本次专题指导培训会由公司党委副书记兼副经理肖强主讲，团委孙坤岩、于超、胡福超、管羽及参赛员工代表参加。

肖强老师凭借丰富的老员工生涯规划及就业指导经验，从老员工的自我认知、职业分析、环境分析、行动计划以及备选路径五个部分展开，鼓励选手利用焦点解决的思路进行正向思维构建，深入剖析和分析自身的学习生活状态，并对如何达到理想状态形成初步规划。同时，肖强老师分析了大赛历年优秀作品，并且围绕比赛时间的安排、职业规划书的书写、答辩的准备以及一些现场答辩技巧与细节做了详尽具体的讲解。

      于超结合以往生涯规划大赛实例，对参赛员工的生涯规划书内容、逻辑体系等给予建议和指导，并指出老员工应有明确的生涯规划目标，切忌泛谈、空谈。

本次培训会的举办，有利于员工树立科学的职业生涯规划理念，增强职业规划能力，促进学院培养高素质就业人才。选手们表示此次活动让自己受益匪浅，将积极备赛并继续打磨比赛作品。生涯规划有助于当代老员工科学合理地进行职业生涯规划，同时树立远大的理想和人生目标，增强自身综合素质，提高自身竞争实力，成为中国特色社会主义建设者和可靠接班人。