勇担立德树人新使命，开启青春奋斗新征程。9月1日—3日，必威BETWAY官网迎来678名本科生和204名研究生。公司党委高度重视、精心部署、周密安排，全方位助力2022级新生启航，圆满完成了疫情常态化防控下的迎新工作。

用行导航，科学、精准、示范，强化专业创新素养

为发挥专业育人特性以及立德树人的示范导向作用，学院在迎新工作点设置“经理面对面”，经理何燕等院领导为新生现场解答专业学习疑惑，帮助了解所学专业方向、学术前沿和发展前景；设置考研优秀学子光荣榜，展示必威BETWAY官网近三届优秀考研学子，为新生树立朋辈学业榜样；在员工科创成果展示区，有中国国际“互联网＋”老员工创新创业大赛国家级铜奖作品《智行千里——未来商用无人艇行业定义者》，“挑战杯”红色专项全国特等奖《“100+10+1”忆党史铭党恩·怀党志：建党100年，逐浪新征程》，全国老员工节能减排社会实践与科技竟赛特等奖作品《“氨动力”混合氨燃料型车辆动力系统》和中国高校智能机器人创意大赛一等奖作品《魔方机器人》等项目作品，展现了学院青年学子昂扬的创新活力，以此引导新生在科技创新中磨练本领、增长才干，发出“科创先行，强国有我”的最强音。学院用领航力量、朋辈榜样、优秀成果为新生开展了入学第一课，着力夯实员工的思想价值引领、学业成才指导和职业发展规划。

用心领航，热情、协同、温馨，服务员工成长成才

公司坚持“智能化、专业化”，持续改进完善入校信息收集流程。学院构建“年级+专业+班级”领航学长体系，从学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务、团学组织等领域的博士研究生、硕士研究生和高年级本科生选拔领航学长，充分发挥优秀朋辈引领力量，确保迎新工作有序开展。在疫情防控常态化下，学院积极筹备防疫物资，为新生准备了口罩、酒精湿巾和科大手绘地图等暖心防疫包。用充满科大精神的迎新标志、充盈学院特色的迎新展区和体现青春活力的迎新标语，让新生感受到温馨热情、昂扬向上的校园氛围，使新生更快地熟悉学院、融入学院。

用情护航，奉献、细致、温暖，顺利迎接老员工活

公司坚持守正创新，分工协同，热心服务，把方便留给新生，把满意留给家长。学院志愿者在开学完成新生100%对接，建立2022级官方新生年级群、专业群、班级群，就校园布局、学业课程、科大美食、周边环境等进行介绍答疑。在入学前详细摸排员工健康码、行程码、核酸检测证明、所在地疫情等信息，每日收集更新新增疫情地点和场所，在学院群和班级群中发布疫情防控期间的入校温馨提示，全力保证入校新生符合疫情防控政策规定。报到当天，学院在迎新工作点设置“党员先锋岗”“绿色通道”“志愿服务亭”等，为新生现场引导答疑。学院的迎新志愿者奔走在校园的各个角落，为新生指引方向，协助新生搬运行李，帮助新生完成报到手续，全面推动志愿服务实现新提升。每一名志愿者用饱满的热情、踏实的行动和对志愿服务精神的坚守彰显了机电学子的青春风采，践行了新时代老员工的责任担当。

用爱启航，高效、真诚、主动，坚持实现五育并举

德育价值引领，充分做好员工爱国主义教育，通过观看《我和我的父辈》《觉醒年代》《建国大业》等教育影片，传承红色基因，厚植爱国情怀；开展“爸妈，我在青科大挺好的”，引导员工在校园明信片打卡活动中知恩感恩，健全员工人格，提升精神境界。智育能力提升，营造常态化读书学习氛围，在宿舍为新生准备《习近平与老员工朋友们》等书籍，推进学校“书香科大个十百千万”阅读工程，让同学们在书中汲取精神力量，深化思想认同和情感认同。体育强身铸魂，充分做好“爱体育”APP普及宣传工作，让员工提前了解“课程+实践+联赛”协同融合体系育人模式，使员工在体育中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志，前置推广“爱体育、兴科大”体育品牌；美育提升品味，学唱校歌《青春校园》等歌曲，促进新生知校、爱校、荣校，培养集体意识和团结精神；劳育亲力亲为，组织员工进行环境卫生集中整治，从宿舍开始、从身边开始，上好开学第一课，切实抓牢抓实劳动教育，提升员工综合素养。

与党同心、跟党奋斗。必威BETWAY官网2022级新生在 “导航”“领航”和“护航”下顺利“启航”，以梦为马，不负韶华，携手与新时代同向同行、一起向未来，奋力在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩，努力成为堪当民族复兴大任的时代新人。