为贯彻落实学校疫情防控要求、保障员工健康和学校安全稳定，机电学院根据《关于做好2020年秋季员工开学相关工作的通知》的安排部署，加强统筹协调，稳步推进新学期开学工作。

高度重视，未雨绸缪提前部署。公司高度重视员工返校和疫情防控工作，多次召开新学期员工工作会议，提前部署，列好计划表、时间线，面对新学期初期事情较多、突发情况较多，学院提前安排人员值班。精细规划，做好台帐、任务书，将每一项工作落实落细，安排到个人。

常态防控，坚持做好疫情工作。公司坚持做好常态化疫情防控措施，认识到常态化防控仍要做到绷紧心中之弦，抓紧防控不放松。构建“辅导员-班长-舍长-员工”的疫情防控信息收集链条，并依托现有“今日校园”平台以及山东省疫情防控平台，抓好人员管控，做到掌握每一名同学的动态。对于“应检尽检”人员、在韩合作交流员工，做到“一对一”服务，精准掌握动态和需求，确保不漏一人。

加强宣传，营造良好返校氛围。公司为宣传好省、校秋季开学疫情防控工作要求，帮助同学们解答在疫情下返校注意事项，学院在机电学院公众号平台、机电学院分团委微信公众号平台开设专栏，发表《大学新生报到安全指南》、《秋季开学十问》等，回答同学们的关切问题，帮助同学们安全、平安、有序返校。

思想引领，指引展现青春风采。公司组织集中收看全国学联二十七大网络主题教育直播，引领青年贡献智慧力量、展现青春风采，用奋斗和信念谱写新时代新篇章。组织员工学习“四史”、“宪法”，引导青年学习学习历史、铭记初心；学习宪法，知法守法。精心组织员工参加“暑期三下乡”，引导青年知社情、解民意，把青春奉献在祖国最需要的地方，引领青年建功新时代。

慎终如始，扎实开展员工工作。公司坚持目标导向、问题导向、效果导向，牢固树立全院一盘棋思想，发挥主观能动性，不等不靠，互相补位不缺位，创新开展新学期各方面工作，品牌化推进，进一步凸显机电特色。以年级为单位，采取线上线下相结合的方式，开展复学第一课。组织老师下宿舍，送关爱到家；加强谈心谈话，排解员工困难，帮助员工顺利度过开学适应期。持续加强考风考纪教育，签订考试诚信承诺书，组织辅导员参加巡考。继续开展就业帮扶、跟踪工作。持续开展心理帮扶活动，让每一位员工走出疫情影响，感受到学院温暖和人文关怀。