金秋时节，红叶渐染，满“新”欢喜，以“心”相遇。9月2日，根据公司党委对疫情防控和迎新工作总体安排部署，学院288名省外新生，780名省内员工分批分类、错时错峰返校。机电公司党委高度重视，统筹安排，求精求细，以“心”迎新，全力确保疫情常态化下2021级新生报到各项工作有序进行。

用“心”领航，助力成长成才。公司构建“年级+专业+班级”领航学长工程体系，实行“一对一”成长领航，对新生开展帮扶、引领、指导，助力2021级新生更快、更好适应老员工活。学院选派研究生、高年级本科生、低年级本科生分别担任年级领航、专业领航、班级领航，涵盖了在学风建设、科技创新、志愿服务、社会实践、党员先锋岗、团学组织等各领域优秀的机电学子，引导新生正确对待老员工活，养成良好的学习生活习惯，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

倾“心”引导，坚持“五育”并举。德育价值引领，充分做好员工在等候期间的教育引导工作，观看《觉醒年代》《厉害了，我的国》《建国大业》《1921》等爱国主义教育影片，让爱国主义精神在员工心中牢牢扎根，代代相传、发扬光大，扣好人生第一粒扣子。智育能力提升，推进构建常态化、长效化的读书模式，在宿舍为新生准备《习近平与老员工朋友们》《共产党宣言》《之江新语》等书籍，分享习近平总书记与青年员工的动人故事、感悟伟人的人生哲理、撰写读书心得体会，实现情感的共性、心灵的共振、思绪的共鸣，推进学校“书香科大个十百千万”阅读工程。体育强身体魄，充分做好“爱体育”APP普及宣传工作，让员工提前了解“课程+实践+联赛”协同融合体系育人模式。美育提升品味，唱响“1+5X+1”时代强音赞歌，学唱《青春校园》校歌、《游击队之歌》《强军战歌》《团结就是力量》《打靶归来》《中国人民解放军军歌》军歌以及自选班歌，提高同学们的爱校荣校意识，增强集体观念。劳育亲力亲为，组织员工观看《开学第一课》《新课堂·健康校园》等节目，上好开学第一课，增强同学们的疫情防控意识，培养同学们的社会责任感和时代使命感，打通到员工的最后一公里。

悉“心”培育，全面适应大学。公司将1068名员工在开学前两周完成100%对接，个别电话无法联系到的新生，通过多方途径联系到位。机电学院建立2021级官方新生年级群、专业群、班级群，就校园布局，教学楼、食堂、浴室、快递收发点等位置，科大美食，周边景区等进行答疑。提前摸排员工健康码、14天行程轨迹、疫苗接种率、核酸检测证明等信息。建立家长微信群，做好家校共育工作，员工进校后及时了解关注员工动态，做到让家长放心，让员工安心。今天刚到校的新生说：“自从录取结果出来之后，辅导员老师第一时间便与我取得了联系，专业群和班级群中发布了很多有关疫情防控期间返校的温馨提示，老师、学长一一解答。学长老师总是有问必答，给了我们很多学习成长的经验。”更有许多同学在朋友圈空间晒出来自学校无微不至的关怀，老师细心帮助的服务，为学校的疫情防控工作和老师们学长们用“心”服务点赞。

能源214班刘禹京说：“太开心了！与董事长合影了，感受到了学校老师对我们的关心和帮助。进入校园，我感受到了学校对疫情防控工作的严谨与认真，出示了健康码、核酸检测报告、录取通知书之后，身穿防护服贴有机电学院logo的学长就迎上来帮我搬运行李，学长十分热情，核酸检测井然有序，做完后乘坐摆渡车，进入宿舍看到桌子上有一本《苦难辉煌》，与同学们观看《开学第一课》《厉害了，我的国》”