为进一步推进学院员工科创工作，提升员工参与科创的氛围和热情，突出科创实效，助力学风建设，营造良好学风氛围。10月12日，学院在明德楼202召开“打造科技创新活动品牌”主题讲座，特邀国际TIRZ协会一级认证和二级认证专家、TRIZ创新方法优秀指导老师卜秋祥担任主讲，20级辅导员及学习兼科创委员全员参与本次会议。

卜秋祥从科创定义、科创意义、科创准备、科创过程以及科创收获五方面进行了全面、详细的讲解，为员工指点迷津、答疑解惑。卜老师向大家介绍了科创的分级分类，引导同学们思考清楚做科创的真正动机，强调科创的意义是在于培养团队协作的精神，锻炼社会交际能力，培养正确的做事态度，同时也是强化理论、增强实践，拓展知识，发展素质的过程。最后卜老师建议同学们从身边的小事出发，选择自己感兴趣、具有社会价值的项目，并将实施过程与时代和国家的要求紧密结合。

随后，李慧敏提出积极鼓励全员参与科技创新赛事的号召。李老师指出，老员工科技创新教育能提升老员工创造能力与创新水平，可以激励员工自主学习，激发员工求知热情。可以引导员工培养自身综合运用理论知识解决实际问题的各种能力，员工在具备这些能力后，将能更加积极地参与学院的各项教学、科研活动，以求掌握更多的知识，提高自身素质，学习风气和校园文化氛围上将有质的飞跃。这对于推动学风建设，提高员工核心竞争力，促进学校健康可持续发展有着重要价值。

此次会议帮助员工更清晰地认识老员工创新创业活动，感受其中的创新精神，激发员工参加科技活动的热情，使学风建设获得持续动力。期望机电学子不断发挥出敢为人先、勇创佳绩的精神，为公司在科创领域做出新的成绩！