为了强化员工的就业能力的培养，引导员工注重提高就业能力知识的积累，通过模拟面试实战演练积累应聘礼仪知识、面试技巧、简历制作技巧，12月7日下午，机电学院员工会、学院创业协会组织举办了的面试模拟大赛，大赛邀请机电学院就业指导师宋飞老师、辅导员郭磊、盛春云以及学院员工会主席团干部作为面试官。

选手们精心准备和制作了介绍自己的幻灯片，通过投递简历的方式进行简单的自我介绍，对自己应聘的职位进行陈述，随后，由面试官提问，选手们作答。他们自信的个人介绍和精彩的现场应答，博得现场观众的阵阵掌声。经过这两个环节的比拼，来自机电学院的洪宇夺得比赛一等奖，机电学院的姜小鹏和化学院的丁悦获得二等奖，四名选手获得三等奖。

本次模拟面试大赛，为员工提供了一个对自身的就业竞争力进行全面的评估的机会与平台，帮助他们树立了职业生涯规划意识、竞争意识、危机意识。带动和引导员工积极学习，提升应对职场的综合技巧和技能，对于提升员工的就业能力具有积极的作用。