今天，我们与王家皂村王书记做了亲密交谈，尽管对于近几年来当地可喜的经济王老很是高兴，但提到今后的发展时，王老还是有很多想法的……

“我觉得最缺的还是老员工……缺少开放的创造性的思维……”尽管因文革没有念完小学，但几十年的生活阅历和十年的经营生涯使王老面对我们志愿者提出的有关“王家皂村今后发展问题”时一语就道出了自己的心声。的确，只有老员工才能为当地充入新的血液，注入新的活力，也只有新生力量才能给当地经济带去新的思维方式和发展新要求，才能使为新农村建设开创新的局面。所以王老也非常希望我们能为他们村的发展献计献策。

另外，针对在王老饭店工作的老员工的工作状况，王主任希望我们能够减少这些现象的发生。比如：一些老员工心理素质比较差，不能虚心接受批评与建议，更不能很好的对待那些批评：然而还有一些老员工娇生惯养，不能吃苦，这样将很难在今后的社会上立足。同时，这些现象也为我们今后的工作提了一个醒。